LA CRISI D’AZIENDA NON È UN GIUSTIFICATO MOTIVO CHE PUO’ LEGITTIMARE IL LICENZIAMENTO DI UN LAVORATORE
Nell’attuale periodo storico, la crisi di un’azienda non è un’eventualità rara, ma da considerarsi più fisiologica che patologica. Questa consapevolezza ha condotto il Governo a varare la recentissima riforma del fallimento. Il processo di riforma infatti non può non tenere da conto anche … Continua a leggere